A Molecor comemora o Dia Internacional da Mulher e, como todos os anos, junta-se à última iniciativa da Fundação Adecco com o objetivo de acelerar o emprego das mulheres que têm mais dificuldades e estão em risco de exclusão.

Na nossa empresa, trabalhamos para criar uma cultura cada vez mais inclusiva, respeitosa e igualitária entre homens e mulheres. Os progressos no sentido da igualdade de género ainda são lentos, razão pela qual a nossa empresa quer contribuir para reduzir a diferença de género que as mulheres no nosso país sofrem e diminuir a taxa de desemprego feminino, a fim de mitigar esta situação.

Este ano, a campanha de sensibilização "Nascida para a exclusão?" transmite uma mensagem forte à sociedade: o maior risco de exclusão a que as mulheres estão expostas desde o nascimento e o facto de o emprego ser o elemento por excelência para avançar.

A Molecor junta-se a esta aliança para trabalhar em conjunto com a Fundação Adecco e identificar oportunidades de emprego para mulheres em risco de exclusão, respondendo especificamente às suas necessidades.

Tudo isto num contexto em que 6,5 milhões de mulheres em Espanha (27,2% do total) estão em risco de exclusão social, sendo o desemprego o principal fator desencadeador. Entre os homens, o número desce para 24,8% do total (5,7 milhões). A razão para esta diferença reside principalmente no papel predominante que se atribui às mulheres nas responsabilidades familiares, o que conduz a rácios de inatividade mais elevados, a uma taxa superior de desemprego e a uma tendência para se concentrarem no trabalho a tempo parcial, com um consequente menor nível de rendimento.

Esta iniciativa desenvolve-se no âmbito da missão social #EmpregoParaTodas e está alinhada com a Agenda 2030, dando resposta a quatro Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, que são: fim da pobreza, redução das desigualdades, igualdade de género, trabalho decente e crescimento económico.